نمونه‌کارهای طراحان در زمینه‌های مختلف، مهم‌ترین منبع برای نمایش توانایی‌ها و مهارت‌ها است. اگر شما طراح بصری، تجربه کاربری یا طراح یک محصول هستید، باید سعی کنید تا تمام توانایی و مهارت خود را برای طراحی کارها و درنتیجه جمع‌آوری یک لیست از نمونه‌کارها به‌صورت حرفه‌ای بکار بگیرید. درواقع نمونه‌کارهای شما فرصت‌های کاری را تعیین می‌کنند و توانایی‌های شمارا به کارفرمایان و مشتریان شما نشان می‌دهد.
کارفرمایان در هنگام مشاهده نمونه‌کارهای طراحان، تنها ۱۰ الی ۲۰ ثانیه برای مشاهده نمونه‌کارها زمان می‌گذارند که طرح باید به‌گونه‌ای باشد که نظر آن‌ها را جلب کند. درواقع همین زمان کوتاه است که تعیین‌کننده انتخاب شما برای مصاحبه توسط مشتریان و کارفرمایان است. در نگاه اول کارفرمایان به زیبایی طرح، تمیز بودن و ارزش طرح توجه می‌کنند که به آن‌ها می‌گوید که کارهای شما چقدر ارزش دارد.
هنگامی‌که یک کاربر از صفحه نمونه‌کارهای وب‌سایت شما بازدید می‌کند درواقع می‌خواهد بداند که شما قادر به اجرای ایده‌ها برای رسیدن به اهدافشان هستید یا خیر! در ادامه به بررسی تعدادی از مشکلاتی که ممکن است برای طراحان تازه‌کار به وجود بیاید و منجر به نظر منفی کارفرمایان شود خواهیم پرداخت.
تمامی پروژه‌های طراحی‌شده توسط شما نباید در صفحه نمونه‌کار قرار بگیرد!
بسیاری از طراحان تمامی سایت‌ها و نمونه‌های طراحی‌شده توسط تیم یا مجموعه خود را به‌سرعت در صفحه نمونه‌کارها قرار می‌دهند؛ البته آن‌ها بر روی تمامی این نمونه‌کارها زمان و انرژی زیادی را گذاشته‌اند! حال ممکن است بپرسید که با توجه به‌وقت، انرژی و هزینه‌های صرف شده برای طراحی یک سایت چرا نباید تمامی آن‌ها را در صفحه نمونه‌کارها نمایش داد؟ بسیاری از کارفرمایان به دنبال کیفیت طرح‌های شما هستند و حتی اگر تعداد زیادی نمونه‌کار را در سایت خود قرار دهید، کارفرمایان تنها به بررسی نمونه‌کارهای تمیز و باکیفیت می‌پردازند.
کارفرمایان بخشی از زمان خود را به تفکر درباره نقش، شرکت و صنعت کسب‌وکار خود اختصاص می‌دهند تا بدانند چقدر برای پیاده‌سازی اهداف و نیازهای آن‌ها مفید خواهید بود. پس از طی تمامی این مراحل اگر نقش شما در صنعت کارفرمایان مفید باشد آن‌ها اقدام به استخدام شما می‌کنند. همچنین اگر شما نیاز به ایده‌های جدید برای پیاده‌سازی پروژه‌های خود دارید، منابع زیادی وجود دارد که به شما کمک می‌کنند تا بتوانید نمونه‌کارهای حرفه‌ای را برای خود جمع‌آوری کنید.
کارفرمایان مختلف نظرات متفاوتی درباره اهداف خود دارند اما نظر مشترکی بین تمامی آن‌ها وجود دارد این است که:
اگر شما یک متخصص عمومی هستید، باید سعی کنید تا حوزه کاری خود را به یک یا دو بخش که مهارت بیشتری در آن دارید، محدود کنید؛ توجه داشته باشید که پروژه‌های تخصصی‌تر برای مشاغل و بازار کار مرتبط بسیار مؤثر هستند و می‌توانند توانایی‌های شمارا نشان دهند.
هنگامی‌که یک کارفرما به وب‌سایت شما مراجعه می‌کند با دیدن نمونه‌کارهای شما، اگر کیفیت مطلوبی از کارهایتان ببیند قطعاً می‌توانید خود را برای مصاحبه آماده کنید. از طرفی صفحه اصلی سایت اهمیت زیادی دارد و باید از میان ده‌ها نمونه‌کار خود یک نمونه‌کار مناسب را جهت نمایش در صفحه اول سایت انتخاب کنید.
تنها تصاویر نهایی پروژه خود را در سایت قرار ندهید!
باوجودآنکه ساعت‌های زیادی برای طراحی یک نمونه‌کار صرف شده است، طراحان جوان سعی می‌کنند تا بهترین نتیجه یا همان نتیجه نهایی را در بخش نمونه‌کارهای خود نمایش دهند، به ویژه اگر شما یک سایت به اشتراک گذاری نمونه طراحی مانند Dribbble را ببینید. دلیل این کار نیز این است که بسیاری از طراحان تازه‌کار فکر می‌کنند که کارفرمایان فقط می‌خواهند تصویر نهایی را مشاهده کنند اما حقیقت این است که کارفرمایان شما نیاز به طرح‌هایی بیشتر از طرح نهایی دارند!
درواقع آن‌ها می‌خواهند بدانند که در میان مسیر چه اتفاقی افتاده است که شما برخی از تصمیمات خاص را گرفته‌اید و در مسیر طراحی نتیجه نهایی، چه اتفاقاتی رخ‌داده است. شرکت‌ها نیز در مرحله اول به دنبال افرادی هستند که بتوانند مشکلات آن‌ها را حل کنند و در مراحل بعدی به دنبال افراد هنرمند می‌گردند. اگر یک طرح بسیار زیبا طراحی‌شده باشد اما نتواند کاربر را به هدف خود برساند، در حقیقت آن طرح شکست‌خورده است.
چند نکته که در هنگام نمایش نمونه‌کارهای خود باید به آن‌ها توجه داشته باشید:
- درباره حل مشکلاتی که کارفرما از طراحی می گیرد، فکر کنید.
- در هنگام استفاده از محصول، هدف کاربر را در نظر بگیرید.
- مفاهیم اولیه اهداف خود و کاربران را نمایش دهید و مراحل مختلف پروژه را ببینید.
- تصمیماتی که در میان مسیر گرفته‌اید را در نظر بگیرید و در پایان بررسی کنید که کدام‌یک از آن‌ها را به کار گرفته‌اید.
ساختار سایت شما نباید پیچیده باشد
برخی از طراحان جوان ممکن است برای افزودن به جذابیت طراحی‌های خود از انیمیشن‌های استفاده کنند و به سرعت بارگذاری صفحات اهمیت ندهند! اگرچه خلاقیت برای جذاب‌تر شدن یک سایت بسیار اهمیت زیادی دارد اما باید توجه کنید که سادگی، هسته اصلی نمونه‌کارهای شماست. گاهی در سایت‌های مختلف و بخش نمونه‌کارها دیده می‌شود که استفاده از نوارابزارها را فراموش کرده‌اند که یکی از بخش‌های اصلی یک سایت را شامل می‌شود.
برخی از اطلاعاتی که کارفرمایان از سایت شما می‌خواهند:
- آن‌ها می‌خواهند اطلاعات شخصی برند شما، تخصص شما در کارهای مختلف و دلیل انتخاب شما برای انجام آن پروژه یا دیگر کارفرمایان را بدانند! بنابراین باید چنین محیطی را برای کارفرمایان و مشتریان خود فراهم کنید و سپس مسیر روشنی را برای نمایش نمونه‌کارهای خود به آن‌ها نشان دهید.
- آن‌ها می‌خواهند به‌تمامی پروژه‌های موجود در سایت شما دسترسی داشته باشند و به‌راحتی بخش‌های مختلف سایت شمارا مشاهده کنند.
- ایجاد ارتباط آسان میان کاربر و مدیران سایت بسیار مهم است! استفاده از یک صفحه تماس با یک فرم ساده می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا در کمترین زمان ممکن پیغام خود را برای شما ارسال کنند. همچنین می‌توانید برای ارتباط سریع‌تر شماره‌های تماس شرکت یا متخصصان خود را به همراه یک ایمیل در این صفحه درج کنید.
از شخصیت بسیار رسمی که نتواند شخصیت واقعی شمارا نشان دهد، دوری کنید!
کارفرمایان به نمونه‌کارهای شما توجه زیادی می‌کنند! بنابراین هنگام نمایش نمونه‌کارهای خود و توضیحات مربوط به آن‌ها سعی کنید شخصیت واقعی خود را نشان دهید تا شخصیت واقعی شما در ذهن آن‌ها ماندگار و خاطره‌انگیز شود.
بسیاری از طراحان تازه‌کار اقدام به استفاده از قالب‌های آماده بدون ایجاد هیچ‌گونه تغییری در آن می‌کنند! چنین افرادی باید توجه داشته باشند که استفاده از این قالب‌ها باید به همراه اضافه کردن ویژگی‌های منحصربه‌فرد و نمایش شخصیت فردی آن‌ها باشد. همچنین دقت کنید که هیچ‌گاه از تصاویر آماده استفاده نکنید! زیرا این کار یک امتیاز منفی برای تأیید شما توسط کارفرمایان است و باید از تصاویر منحصربه‌فرد که توسط طراح تهیه‌شده است، استفاده شود.
چند راه‌کار ساده برای نمایش شخصیت و شخصی‌سازی صفحه نمونه‌کار در سایت:
- کارفرمایان دوست دارند تا توانایی‌های افراد را شناسایی کنند که به طراحی‌ها و حل مشکلات اشتیاق دارند. اگر شما در پروژه‌های دیگری نیز در حال فعالیت هستید، لازم است تا آن‌ها را در صفحه نمونه‌کار خود نمایش دهید! با این کار حسی در کارفرمایان ایجاد می‌شود تا بدانند شما مشتاق به حل مشکلات آن‌ها حتی بدون پرداخت هزینه هستید و مسئولیت کار خود را پذیرفته‌اید.
- یک وبلاگ راه‌اندازی کنید! راه‌اندازی وبلاگ برای آموزش نکات طراحی با توجه به تجربیات و دانش شخصی، یک‌راه مناسب برای نمایش اشتیاق خود به طراحی است! با این کار کارفرمایان می‌دانند که به کار خود اهمیت می‌دهید و برای آن ارزش قائل هستید. البته توجه داشته باشید که تنها راه‌اندازی وبلاگ کافی نیست و باید توانایی تولید محتوای مناسب را درزمینهٔ ارائه ایده‌های خاص برای ایجاد ارتباط با دنیای طراحی داشته باشید.
- از محتوای بصری استفاده کنید! با استفاده از محتوای بصری در سایت خود می‌توانید تأثیر بیشتری بر روی مخاطبان سایت بگذارید و آن را به‌یادماندنی‌تر کنید. اگر کار کردن با بخش‌های مختلف سایت شما آسان است و کاربران به‌راحتی می‌توانند به بخش‌های مختلف آن دسترسی پیدا کنند، استفاده از محتوای بصری برای نمایش شخصیت شما مفید خواهد بود. محتوای بصری می‌تواند افزودن افکت‌های وب یا انیمیشن برای نمایش نام تجاری و منحصربه‌فرد شما در وب‌سایت باشد.
اگر بتوانید از اشتباهات طراحان جوان که در این مقاله مطرح شد دوری‌کنید، به‌راحتی می‌توانید موقعیت مناسبی را در میان بازار کار و حوزه تخصصی خود پیدا کنید. تنها کافی است ظاهر بصری سایت خود به زیبایی طراحی کنید، دسترسی به بخش‌های مختلف را ساده‌تر کنید و شخصیت فردی و تجاری خود را در بخش‌های مختلف سایت خود نمایان کنید.
اگر احساس می‌کنید که به کمک بیشتری درزمینهٔ ایجاد نمونه‌کارهای سایت خود دارید، می‌توانید از یک فرد باتجربه یا مربی درزمینهٔ ورود به بازار کار استفاده کنید یا در یک پروژه تیمی شرکت کنید. همچنین می‌توانید از پلتفرم‌ها و سازمان‌های فعال در این زمینه کمک بگیرید.
نتیجه‌گیری: یکی از مشکلاتی که طراحان جوان برای ورود به بازار کار با آن مواجه هستند، نداشتن نمونه‌کار یا عدم نمایش صحیح آن است. چنین افرادی باوجودآنکه نمونه‌کارهایی نیز دارند، اما موفق با جلب نظر کارفرمایان با نمایش آن‌ها نمی‌شوند! در این مقاله به بررسی برخی از اشتباهاتی که ممکن است درزمینهٔ نمایش نمونه‌کارها با آن‌ها روبرو شوید، پرداختیم. با رعایت نکات مطرح‌شده در این مقاله می‌توانید نظر کارفرمایان مختلف را جلب کنید و کسب و کار خود را بهبود بخشید.
